Sýrlensk flóttabörn starfandi í verksmiðjum H&M og Next Sæunn Gísladóttir skrifar 2. febrúar 2016 16:36 Sýrlensk börn hjúfra sig að móður sinni eftir flótta til Istanbúl í Tyrklandi. Vísir/AFP Tískufyrirtækin H&M og Next hafa viðurkennt að sýrlensk flóttabörn hafi verið að vinna í verksmiðjum þeirra í Tyrklandi. Talið að er að börnin gætu verið að vinna fyrir fjölda annarra tískufyrirtækja. Independent greinir frá þessu. Í Tyrklandi er fjöldi fatafyrirtækja með framleiðslu, meðal annars Topshop, Burberry, Marks & Spencer og Asos. Í Tyrklandi býr stærsti hópur sýrlenskra flóttamanna, eða um 2,5 milljónir manna. Hundruði þúsunda Sýrlendinga vinnur fyrir lágmarkslaun sem nema um 60 þúsund krónum á mánuði í Tyrklandi. Mörg börn eru einnig við störf þrátt fyrir lög sem kveða á um bann við það. Breski Rauði Krossinn spurðist fyrir meðal 28 tískufyrirtækja í síðasta mánuði um tyrkneskar verksmiðjur þeirra og hvað fyrirtækin væru að gera til að koma í veg fyrir misnotkun á sýrlensku vinnuafli. H&M og Next voru einu fyrirtækin sem viðurkenndu að þau hefðu fundið börn við störf í verksmiðjum sínum á árinu 2015. Fyrirtækin segjast vera að vinna gegn þessu og beiti sér fyrir því að börnin komist aftur í skóla. Mest lesið Erlendir farþegar á bak við 81 prósent tekna Icelandair Viðskipti innlent Plötuðu erlent fyrirtæki til að greiða sér tugi milljóna: Annar sagður hrokafullur en hinn sýndi iðrun Viðskipti innlent Isavia braut lög á Keflavíkurflugvelli Neytendur Eiginkona stjórnarmanns keypti óvart í bankanum Viðskipti innlent Vaka stýrir Collab Viðskipti innlent Auður leiðir nýja samsteypu á íslenskum markaði Viðskipti innlent Nýtt trend: Sami stjórnandinn að vinna fyrir mörg fyrirtæki Atvinnulíf Völdu Noreg fram yfir Ísland þrátt fyrir að besta lausnin væri hér Viðskipti innlent Slæm vinnustaðamenning: Minni afköst, verri frammistaða, fleiri fjarvistir Atvinnulíf Virði Icelandair hrapar eftir uppgjör Viðskipti innlent Fleiri fréttir Hagnaðurinn af Labubu sagður hafa aukist um 350 prósent Hótar þrjátíu prósenta tolli á ESB Hótar Kanadamönnum hærri tollgjöldum Forstjóri X hættir óvænt Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira
Tískufyrirtækin H&M og Next hafa viðurkennt að sýrlensk flóttabörn hafi verið að vinna í verksmiðjum þeirra í Tyrklandi. Talið að er að börnin gætu verið að vinna fyrir fjölda annarra tískufyrirtækja. Independent greinir frá þessu. Í Tyrklandi er fjöldi fatafyrirtækja með framleiðslu, meðal annars Topshop, Burberry, Marks & Spencer og Asos. Í Tyrklandi býr stærsti hópur sýrlenskra flóttamanna, eða um 2,5 milljónir manna. Hundruði þúsunda Sýrlendinga vinnur fyrir lágmarkslaun sem nema um 60 þúsund krónum á mánuði í Tyrklandi. Mörg börn eru einnig við störf þrátt fyrir lög sem kveða á um bann við það. Breski Rauði Krossinn spurðist fyrir meðal 28 tískufyrirtækja í síðasta mánuði um tyrkneskar verksmiðjur þeirra og hvað fyrirtækin væru að gera til að koma í veg fyrir misnotkun á sýrlensku vinnuafli. H&M og Next voru einu fyrirtækin sem viðurkenndu að þau hefðu fundið börn við störf í verksmiðjum sínum á árinu 2015. Fyrirtækin segjast vera að vinna gegn þessu og beiti sér fyrir því að börnin komist aftur í skóla.
Mest lesið Erlendir farþegar á bak við 81 prósent tekna Icelandair Viðskipti innlent Plötuðu erlent fyrirtæki til að greiða sér tugi milljóna: Annar sagður hrokafullur en hinn sýndi iðrun Viðskipti innlent Isavia braut lög á Keflavíkurflugvelli Neytendur Eiginkona stjórnarmanns keypti óvart í bankanum Viðskipti innlent Vaka stýrir Collab Viðskipti innlent Auður leiðir nýja samsteypu á íslenskum markaði Viðskipti innlent Nýtt trend: Sami stjórnandinn að vinna fyrir mörg fyrirtæki Atvinnulíf Völdu Noreg fram yfir Ísland þrátt fyrir að besta lausnin væri hér Viðskipti innlent Slæm vinnustaðamenning: Minni afköst, verri frammistaða, fleiri fjarvistir Atvinnulíf Virði Icelandair hrapar eftir uppgjör Viðskipti innlent Fleiri fréttir Hagnaðurinn af Labubu sagður hafa aukist um 350 prósent Hótar þrjátíu prósenta tolli á ESB Hótar Kanadamönnum hærri tollgjöldum Forstjóri X hættir óvænt Kynna nýtt kerfi gegn „gervigreindarsópum“ SAS í sókn og kaupir 55 brasilískar vélar Forstjóri Flügger ákærður fyrir brot á viðskiptaþvingunum „Alltaf leiðindamál að lenda í svona“ Loka fyrir færslur á Workplace í haust Trump segir sjaldgæfa málma og segla aftur á leið til Bandaríkjanna Viðvörunarbjöllur glymja vegna Kína og sjaldgæfra málma Tollar á ál og stál hækka Sjá meira
Plötuðu erlent fyrirtæki til að greiða sér tugi milljóna: Annar sagður hrokafullur en hinn sýndi iðrun Viðskipti innlent
Plötuðu erlent fyrirtæki til að greiða sér tugi milljóna: Annar sagður hrokafullur en hinn sýndi iðrun Viðskipti innlent