Ó­lík­legt að öll aðildar­fé­lög BHM gangi saman til við­ræðna

Kolbrún Halldórsdóttir, formaður BHm, segir félögin nú ræða við viðsemjendur um sérmál og fylgi verkáætlun sem fylgdi skammtímasamningnum sem gerður var í fyrra.

„Það er verið að vinna í veikindarétti og tímavinnu og betri vinnutíma og ákveðnum hlutum sem stóðu út af síðastliðið vor. En almennur samningafundur um launalið og forsendu samninga og samningslengd. Þær eru ekki hafnar og ég geri ráð fyrir því að þær fari af stað í næstu viku.“

Líkir hópar fara saman

Kolbrún segir ólíklegt að aðildarfélögin gangi öll saman til viðræðna eins og þau gerðu í fyrra.

„Félögin eru öll með sinn samningsrétt og það hefur svo sem ekkert alltaf verið þannig að bandalagið fari á bandalagsgrunni að samningaborði og ég held að það séu minni líkur á því heldur en meiri að það verði á bandalagsgrunni. Ég geri ráð fyrir að fólk klasi sig eitthvað saman.“

Aðildarfélögin eru með samninga við ríki, Reykjavíkurborg og við sveitarfélögin. Kolbrún segir að þegar fjögurra ára samningar séu í húfi séð eðlilegt að þau pari sig saman sem eru með skylda hagsmuni.

„Við erum með ótrúlega fjölbreyttan hóp og það er alveg eðlilegt að félög sem vinni mestmegnis á Landspítala eða innan heilbrigðisstofnana að þau ráði ráðum sínum saman, og segjum kannski háskólafélögin, að þau eigi skylda hagsmuni. Það er þetta samtal sem er í gangi innan félaganna, á vettvangi félaganna, akkúrat núna.“

Ólík launakerfi en á almenna markaði

Kolbrún segir að samningar á almennum markaði geti haft einhver áhrif en að launakerfi hins opinbera séu mjög ólík. Svo sé einnig farið eftir ólíkum viðmiðum hjá hverjum viðsemjenda.

„Það er ekki einfalt að setjast að samningaborði með þessa þrjár viðsemjendur alla saman. Hagsmunir milli þessara þriggja viðsemjenda kunna að vera ólíkir og svo eru hagsmunir okkar tilteknu hópa mjög ólíkir. Þegar það er verið að ræða um samning sem á að láta gilda í svona langan tíma og með þessum meginmarkmiðum að ná niður verðbólgu og vöxtum þá þarf að nálgast samningaviðræðurnar með öðrum hætti en þegar samið er til skamms tíma,“ segir Kolbrún. Hún segir þau vel finna fyrir pressu að samningarnir taki til þessara markmiða en segir að þau muni ekki semja nema samningarnir séu góðir fyrir þeirra félaga.

Hún segir mörg stór mál til umræðu en að sem dæmi hafi háskólafólk dregist aftur úr í launum og lítil kaupmáttaraukning hafa orðið hjá ákveðnum hópum í bandalaginu. Hjá sumum til ársins 2019 en lengra aftur hjá sumum.

Heldurðu að þetta verði erfiðar kjaraviðræður?

„Það getur vel orðið það. Ég þori ekki að spá til um það svo óyggjandi sé en þetta eru flókin mál og þetta er ekkert einsleitt í okkar hópum,“ segir Kolbrún segir og að þrátt fyrir baráttuhug sé fólk ekki farið að orða hug á verkföllum. Hún er bjartsýn á gang viðræðna en þorir ekki að segja hvort það náist að semja fyrir sumarið.

„Ef að heimavinnan er vel unnin þá kann vel að vera að það taki ekki of langan tíma að semja. Ef fólk nær saman um meginatriðin. En eins og ég segi þá byggir það á því að það sé búið að vinna góða heimavinnu og ég get alveg fullyrt að sú heimavinna hefur verið í gangi.“