Horfið á möguleikana í samfélagslegri ábyrgð Guðmundur Ingi Þóroddsson skrifar 26. september 2024 09:03 Nú þegar stór fyrirtæki eru að taka lóðir upp á Hólmsheiði, í næsta nágrenni við eitt af fangelsum landsins, opnast nýjar dyr fyrir samfélagslega ábyrgð og eflingu vinnumarkaðarins. Þetta gæti orðið tilvalið tækifæri til að skapa störf fyrir þá fanga sem nú eyða mánuðum eða árum saman á takmörkuðu svæði, oft án raunverulegra tækifæra til að vinna og þróast. Með því að aðlaga vinnuumhverfi sitt, geta þessi fyrirtæki skapað nýtt líf fyrir fanga í og eftir afplánun og styrkt samfélagslega ábyrgð sína um leið. Eitt af lykilatriðum í aðlögun stórra fyrirtækja á vinnumarkaði fyrir fanga, væri að innleiða sveigjanleg störf sem taka mið af þörfum og hæfni hvers og eins. Vistmenn fangelsa gætu unnið að verkefnum sem byggja á þeirra styrkleikum, áfangaskipulögðum námskeiðum eða sértækum iðngreinum, sem færa þeim ekki aðeins starfsreynslu heldur einnig menntun og hæfni til að fá störf eftir afplánun. Þessi verkefni gætu verið tengd framleiðslu, þjónustu eða tæknilegum störfum, allt eftir stefnu fyrirtækisins. Slík nálgun eykur ekki aðeins starfsþjálfun fanga, heldur færir þeim raunverulegan tilgang innan samfélagsins, jafnvel á meðan á afplánun stendur. Fyrirtækin sem taka þátt myndu í raun styðja við aðlögun fanga að venjulegum vinnumarkaði og stuðla þannig að lækkun endurkomutíðni fanga í fangelsi. Auk þess gæti þetta dregið úr félagslegri einangrun þeirra og aukið sjálfsvirðingu, sem oft er skert eftir langa fangavist. Þegar fangar fá tækifæri til að leggja sitt af mörkum og öðlast nýja hæfileika í náinni samvinnu við stórfyrirtæki, getur það haft víðtæk áhrif á endurhæfingu þeirra og aðlögun að samfélaginu eftir afplánun. Hólmsheiði gæti orðið staður þar sem atvinnulíf og fangelsismál tengjast beint, og skapa þannig gróskumikinn vettvang fyrir aukna samfélagslega ábyrgð. Það er kominn tími til að stíga skref fram á við og horfa á möguleikana í stað hindrana. Fyrirtæki með starfsemi nálægt fangelsum á Íslandi hafa einstakt tækifæri til að verða hluti af lausn sem færir samfélagið í heild til betri vegar. Með því að bjóða föngum störf og hæfileikaþjálfun, geta þessi fyrirtæki orðið leiðandi í samfélagslegri þróun sem eykur aðlögun, sjálfsvirðingu og framtíðarhorfur þeirra sem annars gætu misst vonina. Höfundur er formaður Afstöðu Viltu birta grein á Vísi? Sendu okkur póst. Senda grein Fangelsismál Guðmundur Ingi Þóroddsson Mest lesið Kæru félagar í Sjálfstæðisflokki Snorri Ásmundsson Skoðun Kennarar verða að slá af launkröfum svo hægt sé að semja við þá! Ragnheiður Stephensen Skoðun Af hverju þegir Versló? Pétur Orri Pétursson Skoðun Að stefna í hæstu hæðir Einar Baldvin Árnason Skoðun Blóðmjólkum ekki náttúru Íslands Bjarni Bjarnason Skoðun Erum við að borða nóg af rauðu kjöti? Aron Skúlason ,Hildur Leonardsdóttir Skoðun Þögnin er ærandi Vigdís Gunnarsdóttir Skoðun Auðmjúkur forstjóri Isavia tekst á við forðunarhegðun Skúli Gunnar Sigfússon Skoðun Eldingar á Íslandi Gunnar Sigvaldason Skoðun Sterki maðurinn Bjarni Karlsson Skoðun Skoðun Skoðun Að stefna í hæstu hæðir Einar Baldvin Árnason skrifar Skoðun Kæru félagar í Sjálfstæðisflokki Snorri Ásmundsson skrifar Skoðun Eldingar á Íslandi Gunnar Sigvaldason skrifar Skoðun Sterki maðurinn Bjarni Karlsson skrifar Skoðun Blóðmjólkum ekki náttúru Íslands Bjarni Bjarnason skrifar Skoðun Spörum með einfaldara eftirliti Friðrik Ingi Friðriksson skrifar Skoðun Carbfix greypir vandann í stein - málið verður skoðað, vegið og metið á opin og heiðarlegan máta Elliði Vignisson skrifar Skoðun Hvar liggur ábyrgðin? Sigurður Freyr Sigurðarson skrifar Skoðun Kærleikurinn stuðar Árni Þór Þórsson skrifar Skoðun Svefn - ein dýrmætasta gjöfin sem þú getur gefið barninu þínu Stefán Þorri Helgason skrifar Skoðun Af skráningum stjórmálaflokka og styrkjum til þeirra Kristinn Karl Brynjarsson skrifar Skoðun Þögnin er ærandi Vigdís Gunnarsdóttir skrifar Skoðun Kennarar verða að slá af launkröfum svo hægt sé að semja við þá! Ragnheiður Stephensen skrifar Skoðun „Leyfðu þeim“ aðferðin Ingrid Kuhlman skrifar Skoðun Af hverju þegir Versló? Pétur Orri Pétursson skrifar Skoðun Siðapostuli Jón Steinar Gunnlaugsson skrifar Skoðun Óheftar strandveiðar Arthur Bogason skrifar Skoðun „Það er heilmikið fyrirtæki að vera manneskja,“ fullyrti Meistari Kjarval Árni Sigurðsson skrifar Skoðun Hagsmunahallinn Breki Karlsson skrifar Skoðun Hvað unga fólkið á Íslandi ætti að vera að læra í vetur – og hlutverk gervigreindar í kennslustofunni Sigvaldi Einarsson skrifar Skoðun 85 milljarðar króna? – segðu okkur meira Elfar Kristinn H. Gunnarsson skrifar Skoðun Takk Vökudeild (nýburagjörgæslan) Guðmunda G Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Flóra er ekki fjölbreytni.... Starri Heiðmarsson skrifar Skoðun Rautt kjöt: Goðsagnir og vanþekking Rajan Parrikar skrifar Skoðun Almannafé til stjórnmálasamtaka Haukur Arnþórsson skrifar Skoðun Trump, trans og eitt titrandi smáblóm… Arna Magnea Danks skrifar Skoðun Aðrar hliðar við að koma í heiminn Matthildur Björnsdóttir skrifar Skoðun Auðmjúkur forstjóri Isavia tekst á við forðunarhegðun Skúli Gunnar Sigfússon skrifar Skoðun Spörum í starfsmannakostnaði ríkisins Leifur Örn Leifsson skrifar Skoðun Áróður í boði SFS Elvar Friðriksson skrifar Sjá meira
Nú þegar stór fyrirtæki eru að taka lóðir upp á Hólmsheiði, í næsta nágrenni við eitt af fangelsum landsins, opnast nýjar dyr fyrir samfélagslega ábyrgð og eflingu vinnumarkaðarins. Þetta gæti orðið tilvalið tækifæri til að skapa störf fyrir þá fanga sem nú eyða mánuðum eða árum saman á takmörkuðu svæði, oft án raunverulegra tækifæra til að vinna og þróast. Með því að aðlaga vinnuumhverfi sitt, geta þessi fyrirtæki skapað nýtt líf fyrir fanga í og eftir afplánun og styrkt samfélagslega ábyrgð sína um leið. Eitt af lykilatriðum í aðlögun stórra fyrirtækja á vinnumarkaði fyrir fanga, væri að innleiða sveigjanleg störf sem taka mið af þörfum og hæfni hvers og eins. Vistmenn fangelsa gætu unnið að verkefnum sem byggja á þeirra styrkleikum, áfangaskipulögðum námskeiðum eða sértækum iðngreinum, sem færa þeim ekki aðeins starfsreynslu heldur einnig menntun og hæfni til að fá störf eftir afplánun. Þessi verkefni gætu verið tengd framleiðslu, þjónustu eða tæknilegum störfum, allt eftir stefnu fyrirtækisins. Slík nálgun eykur ekki aðeins starfsþjálfun fanga, heldur færir þeim raunverulegan tilgang innan samfélagsins, jafnvel á meðan á afplánun stendur. Fyrirtækin sem taka þátt myndu í raun styðja við aðlögun fanga að venjulegum vinnumarkaði og stuðla þannig að lækkun endurkomutíðni fanga í fangelsi. Auk þess gæti þetta dregið úr félagslegri einangrun þeirra og aukið sjálfsvirðingu, sem oft er skert eftir langa fangavist. Þegar fangar fá tækifæri til að leggja sitt af mörkum og öðlast nýja hæfileika í náinni samvinnu við stórfyrirtæki, getur það haft víðtæk áhrif á endurhæfingu þeirra og aðlögun að samfélaginu eftir afplánun. Hólmsheiði gæti orðið staður þar sem atvinnulíf og fangelsismál tengjast beint, og skapa þannig gróskumikinn vettvang fyrir aukna samfélagslega ábyrgð. Það er kominn tími til að stíga skref fram á við og horfa á möguleikana í stað hindrana. Fyrirtæki með starfsemi nálægt fangelsum á Íslandi hafa einstakt tækifæri til að verða hluti af lausn sem færir samfélagið í heild til betri vegar. Með því að bjóða föngum störf og hæfileikaþjálfun, geta þessi fyrirtæki orðið leiðandi í samfélagslegri þróun sem eykur aðlögun, sjálfsvirðingu og framtíðarhorfur þeirra sem annars gætu misst vonina. Höfundur er formaður Afstöðu
Skoðun Carbfix greypir vandann í stein - málið verður skoðað, vegið og metið á opin og heiðarlegan máta Elliði Vignisson skrifar
Skoðun Kennarar verða að slá af launkröfum svo hægt sé að semja við þá! Ragnheiður Stephensen skrifar
Skoðun „Það er heilmikið fyrirtæki að vera manneskja,“ fullyrti Meistari Kjarval Árni Sigurðsson skrifar
Skoðun Hvað unga fólkið á Íslandi ætti að vera að læra í vetur – og hlutverk gervigreindar í kennslustofunni Sigvaldi Einarsson skrifar